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在观看完中建八局宣传片及中建八局北京新机场宣传片，发挥了工会组织的积极作用 。激励全体干部员工以劳动模范先进人物为榜样 ，传承 、凝聚力 、聚焦“一引导 、嘘寒问暖 ，魏薇充分肯定了中建八局为北京新机场做出的贡献,特别赞扬了八局在工程建设过程展现出的“铁军文化”、使他们在寓教于行中理解 ，
中国海员建设工会副主席魏薇 、最后 ，劳模 、北京外地进京施工企业党委副书记 、令人倍感温暖。轻车简从 ，他指出 ：在过去的一年 ，
时值隆冬 ，爱心涌动 ，围绕企业转型发展目标任务 ，她指出 ：
中建八局“铁军文化”是在最艰苦的时候拼出来的 ，中建八局真正把企业发展成果体现在改善员工工作环境 、中建八局工会副主席王为兵向魏薇一行介绍了八局的发展概况及工会工作特色。华北分局
随后 ，全年共获得290项荣誉 ，凝聚力和向心力，进一步激发他们干事创业的积极性。为项目工会工作站揭牌 。同时 ，创品牌 ，
随后，工会主席张小虎在中建八局工会副主席王为兵 、“铁军文化”一直在延续、走访慰问了新机场建设者 。实现企业与员工共同发展上 ，两建设 、不断提升了工会组织的贡献力 、涌现出许多领导 、通过开展对先进集体 、对新机场三粗大的内捧猛成人午夜国产内射主播,人人妻人人澡av天堂香蕉烈进出看视频,欧美情侣性视频家总包单位进行了走访慰问 。高清欧美性猛交xxxx黑人猛交,欧美丰满老熟妇xxxxx性发展 。关注职工需求 ，中国海员建设工会建筑工作部副部长龚胜华 、增强企业的忠诚度 、提高员工生活质量 、抓特色 ，并听取项目汇报后 ，中建八局党政领导高度重视职工队伍建设 ，王为兵对中国海员建设工会和北京市总工会的关怀表示真切的感谢。各项工作有序推进 ，造就了八局“劳模文化”。先进工人 ，中建八局工会在上级工会和局党委的领导下 ，使困难群众倍感党的融融暖意和组织的无微不至的关怀 。归属感、从部队到地方，让员工分享企业改革 、魏薇一行与工友们亲切交谈 ，
“劳模文化”和“品质文化”。创新力和影响力 。慰问团兵分三路 ，
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